

Om Zebrains rapport
Digitaliseringen samt de senaste åren av pandemi har på många sätt ritat om hur vi arbetar och påverkat tillväxtkurvan inom finansbranschen. Att se över medarbetarutveckling, social hållbarhet och inkludera strategier för arbetsgivarvarumärket och god psykisk hälsa på arbetsplatsen blir allt viktigare för att stärka konkurrenskraften.
I denna studie har vi tittat närmare på finansbranschen – vilka de vanligast framträdande beteendedragen är, insikter kring arbetsmiljö, hälsa och stress. Att förstå drivkrafter och mående är viktiga nycklar för att kunna förebygga stress men också för att behålla, utveckla och rekrytera talang.
Fyll i formuläret för att ladda ner rapporten.

Anna Bloth Karling - VD
Anna är grundare till techbolagen Zebrain och Hubbster och har lång erfarenhet av att strategiskt och praktiskt jobba med engagemang och ledarskap. Ett av Annas expertområden är medarbetarutveckling och strategi för medarbetardriven förändring. Detta eftersom hon vet att engagerade och välmående medarbetare utgör grunden för hållbara, friska och framgångsrika företag.

Martin Bellander - Head of Zebrain Labs
Martin är ansvarig för att utveckla det psykologiska innehållet i Zebrains plattform samt följer upp och analyserar data kring användarnas utveckling. Martin är Leg. psykolog med flera års erfarenhet av kliniskt arbete och har därutöver bedrivit forskning inom kognitiv neurovetenskap och avlagt en doktorsexamen.
