--- title: Vetfamily Ledarskapsutbildning description: "Vi har en utmaning i branschen med stress och hög psykisk ohälsa bland vetrinärer.\nVetFamilys Nya HR och ledarskapsprogram innefattar digitala som fysiska träffar vilka är jämnt fördelade under året för att säkerställa kontinuerlig support och utveckling utan att skapa en ohållbar arbetsbelastning för deltagare på kliniken." image: https://resources.zebrain.se/hubfs/hero-img-1600x889-jpg.webp --- [![Zebrain\_logo\_darkblue](https://resources.zebrain.se/hs-fs/hubfs/Zebrain_logo_darkblue.png?width=4908&height=846&name=Zebrain_logo_darkblue.png "Zebrain_logo_darkblue")](http://www.zebrain.se) ![vetfamilyredwhite2x](https://resources.zebrain.se/hs-fs/hubfs/vetfamilyredwhite2x.png?width=300&height=65&name=vetfamilyredwhite2x.png "vetfamilyredwhite2x") # Vi har en utmaning i branschen med stress och hög psykisk ohälsa. \- Många chefer brottas ofta med frågorom hur vi behåller våra medarbetare? \- Hur rekryterar vi nya? \- Hur bibehåller vi motivationen? \- Hur bemöter vi våra djurägare på bästa sätt? \- Hur kommer vi samman som team och utvecklar vår klinik tillsammans? VetFamilys Nya HR och ledarskapsprogram innefattar digitala som fysiska träffar vilka är jämnt fördelade under året för att säkerställa kontinuerlig support och utveckling utan att skapa en ohållbar arbetsbelastning för deltagare på kliniken. ## Detta ingår i paketet: - Årlig medarbetar- och kundundersökning Study groups (gemensamma träffar) - Årlig VetFamily benchmark rapport - Ledarutvecklingsprogram och coaching i samarbete med tillhörande mätning av beteendestilar och outnyttjad potential i din organisation PRIS 4000 SEK I 12 MÅNADER **Vill du höra mer om programmet? Boka ett möte direkt med oss genom att välja tid här:** [![Till kalenderbokning](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/25362987/dfc4f1e9-6dd6-413f-9fde-9cf650a15cdf.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/25362987/dfc4f1e9-6dd6-413f-9fde-9cf650a15cdf) ## VetFamilys upplägg - Utveckla ledarskap, engagemang och lojalitet på din klinik Under en 12 månaders period genomförs följande program tillsammans med våra partners Zebrain, B-Engaged, Changeitive samt VetBusiness Manager som Support.   Medarbetare \- En större anonym medarbetarundersökning enligt sex strategiskt utvalda teman anpassade för veterinärkliniker. \- 1-2 kortare uppföljningsundersökningar Kund- och marknad \- 1100 kundundersökningar som genomförs i två omgångar ger dig tydliga och kompletterande insikter i hur djurägaren upplever sitt besök på din klinik (NPS). \- Lansering av VetFamilyrapport som djupdyker i resultatet från undersökningen av VetFamilys community, tips och tricks från andra som lyckats väl inom olika områden. För dig som chef/ledare \- Ledarutvecklingsprogram parat med individuell coaching Individuell mätning kring ditt nuläge i relation till dina målsättningar och ditt önskade läge. \- 1-2 studiegruppsträffar tillsammans med andra kliniker där vi delar lärdomar, får hjälp med att sätta handlingsplaner och ser till att vi arbetar med våra resultat på bästa sätt Intresseanmälan ## Om kursen Första steget i programmet är att vi mäter din outnyttjade potential genom att titta på ditt nuläge i relation till dina målsättningar och önskade läge. Genom kontinuerliga mätningar under programmet får du feedback på din egen utveckling samtidigt som det ger värdefull information till coachen om dina behov och framsteg. ## Ledarskapsprogrammet Utbildningsprogrammet löper under 8 halvdagar där du får utveckla och se på dig själv som ledare utifrån dina egna värderingar i kombination med företagets. Du får också insikt i hur du påverkar gruppen med ditt sätt att vara samt sätta mål för hur du vill vara som ledare och utvecklas i rätt riktning. Programmet utgår från ett coachande förhållningssätt, där du tillsammans med en kurskollega får coacha varandra i olika övningar till reflektion och insikter. Kort om utbildningen ‒ 8 halvdagar på  distans (4 timmar per gång) ‒ 6 samtal med individuellt matchad coach ‒ 3 mätningar om din personliga utveckling ‒ Kursstart i maj och i augusti 2022 ## Agenda *Individuell uppstart med Ledarskapskonsult - var du är idag och dina förväntningar på programmet* Block 1 – Självledarskap/Leda mig själv (Dag 1 och Dag 2) Mina värderingar Mina drömmar, mål och styrkor Hur prioriterar jag mig själv? *Individuellt coachmöte* Block 2 – Leda mig själv som ledare (Dag 3 och Dag 4) Leda utifrån värderingar (Värderingsstyrt ledarskap) Hur passar mina värderingar in i företagets värderingar? Leda utifrån mina värderingar i vardagen Hur vill jag vara som chef? *Individuellt coachmöte* Block 3 – Leda mitt Team (Dag 5 och Dag 6) Hur påverkar struktur resultatet hos mina medarbetare? Hur passar mina mål, styrkor och mitt arbetssätt in i företagets? Hur påverkar kulturen förtroendet för mig som ledare? Leda med hjärtat *Individuellt coachmöte* Block 4 – Skapa resultat med mitt Team Dag 7 och Dag 8 Leda andra till ökat engagemang Leda andra till att skapa bra resultat/Affärsnytta Presentation av framsteg utifrån självinsikt och mätning *Individuell uppföljning med Ledarskapskonsult* *Individuellt coachmöte varannan månad under 6 månader.* Slutmätning och rapport på din personliga utveckling Zebrain är godkänd som Anordnare hos Försäkringskassan vilket vi är stolta över. Det innebär att man kan få bidrag på 50% av kostnaden upp till 10 000 kr av Försäkringskassan efter avslutad coaching eller utbildning.   För att kunna ansöka om detta bidrag så måste utbildningen eller coachingen vara att förebygga ohälsa för dig eller dina medarbetare. Den del av Vetfamilys HR & Ledarskapsprogram som är berättigat enligt dessa förutsättningar att ansöka om är coachingdelen till ett värde av 3500 kr av paketets pris om 4000 kr.   Zebrain garanterar inte att att du får ersättningen då det är Försäkringskassan som avgör i varje enskilt ärende.  Du kommer att få ett fakturaunderlag av Zebrain som styrker om det är i förebyggande syfte.     Gå in på nedan länk och läs mer:  [Läs mer på Försäkringskassans hemsida](https://t.sidekickopen06-eu1.com/s3t/c/5/f18dQhb0S7kC8dDXwHW771hF-1jkhgqN7qY9zp8dw-nMX_gd4wdG9QN7sCyM-2nn-xdtWScb03?te=W3R5hFj4cm2zwW4mKLS-3M664mW3zcKGL41S8ppW3zh2ym41prlpW1LvdM23K9G1SW3T4FqK3JFX3dW4cGp8s41S-WVW3zgwY73F7s9-W3SZ9mG3NB_KFW3C7NvQ45RjbMW4cKKr03T04TyW4fdhQ73QZm1VW3ZWWqX49M8XDn4cPVJJ1T3&si=8000000021163261&pi=e6198c13-a856-4c88-d66e-9e6e14474821) ### Våra samarbetspartners ![nRwoEM1175cHm](https://resources.zebrain.se/hs-fs/hubfs/nRwoEM1175cHm.png?width=130&height=130&name=nRwoEM1175cHm.png "nRwoEM1175cHm") ![Zebrain\_logo\_white-1](https://resources.zebrain.se/hs-fs/hubfs/Zebrain_logo_white-1.png?width=250&height=43&name=Zebrain_logo_white-1.png "Zebrain_logo_white-1") ![cropped-changetive-logo-transparent](https://resources.zebrain.se/hs-fs/hubfs/cropped-changetive-logo-transparent.png?width=130&height=130&name=cropped-changetive-logo-transparent.png "cropped-changetive-logo-transparent")